Die Personalbeurteilung – ein wertvolles Instrument
Das Mitarbeitergespräch und die damit verbundene Beurteilung ist eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. So holen Sie das Beste aus dieser Gelegenheit.
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Mehr erfahrenWie gelingt die Neukundenansprache am Telefon? Was kann ich tun, damit das Gegenüber mir bereitwillig zuhört und meine Zeit wertvoll gestaltet werden kann?
Mehr erfahrenEgal, ob sie nun schon Messeprofi sind, oder sie zum ersten Mal den grossen Auftritt wagen, bei der Messeorganisation geschehen immer wieder leicht vermeidbare Fehler. Diese 5 Beispiele helfen Ihnen sicher.
Mehr erfahrenDiese Weisheit hat ihre absolute Berechtigung und besagt, dass die Gesprächsführung immer in der Hand der Person liegt, die die Fragen stellt. Warum dem so ist, das klären wir hier.
Mehr erfahrenSollen wir als Unternehmen Befragungen durchführen?Wen sollen wir was, wie oft und warum fragen?Was machen wir aus den Rückmeldungen? Hier gibt es die Antworten...
Mehr erfahrenIn diesem Blog beschäftigen wir uns mit der Frage der schnellen Einschätzung von Messekontakten und den Massnahmen für erfolgreiche Messeauftritte.
Mehr erfahrenFührungsversagen im Zeitalter des Home-Office Virtuelle Distanz – so nennen es die Autoren Richard R Reilly und Karen Sobel Lojeski in ihrem neuen Buch. Virtuelle Distanz ist die negative Begleiterscheinung des digitalen Arbeitens und Kommunizierens.
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