Um die richtige Anerkennungsstufe anzustreben, wird zuerst der aktuelle Reifegrad Ihrer Organisation evaluiert. Hierfür wird überprüft, wie gut das Managementsystem implementiert ist und wie aussagekräftig Ihre Kennzahlen sind.
Nachdem feststeht, welche Stufe angestrebt werden soll, hält ein Projektteam die aktuelle Situation in der Bewerbung fest. Es orientiert sich hierbei am EFQM-Modell und schafft so die Grundlage für das externe Assessment.
Damit die am EFQM-Assessment beteiligten Führungskräfte und Mitarbeitenden gut vorbereitet sind, werden sie im Vorfeld der Überprüfung ausgebildet und im Rahmen eines internen Assessments sensibilisiert.
