Ideenmanagement

Bereit für AHA-Momente?

Toll - der Chef hat eine neue Idee und alle nicken brav. Noch toller, wenn wir es schaffen tagtäglich den Ideenreichtum von Mitarbeitenden, Kunden, Wettbewerbern und anderen Interessengruppen einzusammeln. Die Fülle der Verbesserungspotenziale, die nachhaltig erkannt werden, braucht Management. Wie heben wir den Schatz der Ideen? Wie verwalten wir ihn? Wie entstehen daraus Innovation, Transformation, Motivation?

Mit unserer Hilfe werden Sie die richtigen Tools in den richtigen Prozessen schon bald anwenden können. Seien Sie bereit für jede Menge Arbeit und spannende Entwicklungen - initiiert durch das bestehende Umfeld.

Geplante Kreativität

Briefkasten war gestern

Alte Methoden bringen keine neuen Ideen. Wir zeigen Ihnen die Up-to-date Möglichkeiten, die Ihnen heutige Tools bieten. Doch Tools funktionieren nur mit entsprechenden Prozessen. Richtig geschult und implementiert werden Sie nachhaltig Ideen sammeln.

Lustvoll sammeln

Haben Sie Werkzeuge und Instrumentarien zum Sammeln von Ideen, dann ist schon viel erreicht. So richtig in Fahrt kommt ihr Ideenmanagement, wenn Sie Ihre Teams, Projektgruppen und andere Quellen mit Spass zum Sprudeln bekommen. Vielleicht mal mit der Kopfstand-Methode?

Neue Quellen

Ja ja ... es ist kein Geheimnis, dass ihre Mitarbeitenden DIE Knowhow-Träger im Unternehmen sind. Wir lassen Sie über den Tellerrand hinaus schauen. Da draussen gibt es noch jede Menge Ideenlieferanten, die nur gefragt werden wollen. 

Perfekte Effekte

EVOLEX arbeitet seit Jahrzehnten mit vielen Organisationen verschiedener Branchen im Bereich des  kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) zusammen. Z.B im Themengebiet der Philosophie der Business Excellence und dem EFQM Model ist Ideenmanagement immer wieder im Vordergrund. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung und/oder Weiterentwicklung des Betrieblichen Vorschlagswesens (BVW). Verbesserungspotenziale sind in grossen Mengen vorhanden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese bestmöglich sammeln und managen können.

Ganz nebenbei werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber und steigern ihr Employer Branding. Motivierte Mitarbeitende, die sich jederzeit einbringen können, Kunden und Lieferanten die gehört werden - das sind Grundlagen einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit gemeinsamer Zielsetzung.

Wie weit wollen Sie gehen?
  • Intuitive Softwarelösungen
  • definierte Kommunikationswege
  • Award Systeme
  • transparente Prozesse
  • Projektbegleitung
  • In-House Schulungen für Kreativitätstechniken
Ihr Ansprechpartner


Michael Drebes

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Beratungsgespräch, bei dem wir Ihre Erwartungen und Anforderungen diskutieren und ich Ihnen gerne ein individuelles Angebot aufzeige.
079 242 20 10


Hätten wir schon früher gewusst, welches Potenzial für Verbesserungen in unserem unmittelbarem Umfeld vorhanden ist - wir hätten keinen Tag gewartet, um diesen Schatz zu heben.