Unternehmenskultur entwickeln
Jedes Unternehmen hat bereits eine Kultur. Werte, die wichtig sind. Es gibt klare, meist ungeschriebene Gesetze, die in der Zusammenarbeit gelten. Diese Regeln werden durch alle Akteure der Organisation gelebt und beeinflussen massgeblich die Zufriedenheit von Mitarbeitenden, Kunden und anderen Interessengruppen. Zudem hat Kultur einen substanziellen Einfluss auf den langfristigen Unternehmenserfolg. Wir helfen Ihnen auf dem Weg zu einem neuen Kulturverständnis. Sei es in der Neuerarbeitung der normativen Instrumente, oder der erfolgreichen Realisierung von Kulturprozessen, bei denen die beschriebenen Werte und Verhaltensnormen mit gemeinsamen Zielen in die tägliche Arbeit übernommen werden.
