Der Weg zum Leader

Titel, Typen oder Talente?

Einfach genial wie Mitarbeitende strahlen, wenn sie durch Umorganisation oder gute Fachleistung zur Führungskraft befördert werden. Einfach frustrierend, wie frische Führungskräfte an den neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten verzweifeln. Für erfolgreiches Leadership braucht es vollkommen neue Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen. 

So verschieden Menschen und Unternehmen sind, so unterschiedlich sind die Entwicklungsfelder, die individuell bearbeitet werden können. Wir zeigen Ihnen alle auf und erstellen das beste Programm für Sie. Das Ziel: Selbstbewusste Führungskräfte, die sich und ihre Mitarbeitenden mit Spass zu Höchstleistungen motivieren.

Kompetenzen im Fokus

Werte und Ziele

Führungskräfte verkörpern die Werte und  Ziele des Unternehmens. Sie kennen ihre eigene Stärken und Entwicklungspotenziale. Mit einem klaren Verständnis einer stimmigen Ausrichtung 

Persönlichkeitsentwicklung

Vorbild sein? Kompetenz zur Selbstführung ist Grundvoraussetzung einer jeden Führungskraft. Organisation, Zeitmanagement, Kommunikation, Auftrittskompetenz, uvm. - sie werden Profi.

Teamführung

Gemeinsam statt einsam! Als Teil des Teams zu agieren und gleichzeitig die Verantwortung zu übernehmen ist die Aufgabe. Mit den richtigen Kompetenzen und Werkzeugen funktioniert das.

Der Bedarf im Mittelpunkt

EVOLEX ist Spezialist bei der Erstellung individueller Ausbildungsprogramme im Führungsbereich. Ihr Bedarf steht an oberster Stelle. Nach einer intensiven Erstberatung vor Ort, stellen wir Ihnen Ihr eigenes Ausbildungsprogramm zusammen. Unsere Trainer kommen zu Ihnen ins Unternehmen und beziehen die realen Herausforderungen der Führungskräfte in den Schulungsablauf ein. Firmeninterne HR Tools, Reglements und Prozesse werden berücksichtigt, selbst Führungskräfte aus verschiedenen Fachbereichen Ihrer Organisation können einbezogen werden.

Bereits während der Ausbildungen finden zeitnahe Reflexionen statt, so dass individuelle Förderungen zeitnah umgesetzt werden können. Der Erfolg für die Teilnehmenden steht im Vordergrund.

Wählen sie aus
  • Selbstorganisation & Zeitmanagement
  • Auftrittskompetenz & Präsentation
  • Verhandlungstechniken
  • Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement
  • Führungsgrundlagen
  • Teamentwicklung
Ihr Ansprechpartner


Michael Drebes

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Beratungsgespräch, bei dem wir Ihre Erwartungen und Anforderungen diskutieren und ich Ihnen gerne ein individuelles Angebot aufzeige.
079 242 20 10


Wir haben in unserem Unternehmen Mitarbeitende zu Teamleitern gemacht. Mit Hilfe der Workshops und Coachings sind sie nun akzeptierte Führungskräfte, die souverän agieren und ihre Rolle hochmotiviert umsetzen.