...alle sind happy, alle sind froh, also weiter so? Ganz sicher nicht. Befragungen sind weit mehr als die punktuelle Rückmeldung zu Aspekten der Zufriedenheit. Wollen Sie mehr erreichen als ein Label oder Abzeichen? Wollen Sie mehr als eine Note zwischen 1 und 10? Befragungen können so viel mehr! Sie sind ein wunderbares Instrument zur Motivation von Interessengruppen, zur Überprüfung von Organisationsstrukturen, zur Verbesserung von Prozessen.
Erfahren Sie mehr über die echten Verbesserunsgpotenziale in Ihrem Unternehmen, die Sie auf ganzer Linie weiterbringen.
Unternehmen und Organisationen entwickeln immer mehr das Bewusstsein für die Wünsche und Erwartungen von Kunden, Mitarbeitenden und anderen Interessengruppen. Diese Erwartungen verändern sich im Laufe der Zeit und sie verändern sich immer rascher. Gute Befragungen geben nicht nur Informationen zur aktuellen Zufriedenheit der Anspruchsgruppen, sie zeigen auch auf, welche Kriterien dabei in welchem Masse beitragen. Mit diesen Erkenntnissen können nutzbringende Massnahmen priorisiert und zeitnahe Erfolge erzielt werden. Die Befragten werden dabei von Anfang an einbezogen und sind mit hohem Engagement Teil von Veränderung und Verbesserung.
EVOLEX hat die Erfahrungen und Kompetenzen, um Ihre Befragungen zu einem der erfolgreichsten Instrumente der Unternehmensführung werden zu lassen.
Wir wurden im gesamten Projekt professionell begleitet und uns wurden zielführende Verbesserungen in unserem Tun aufzeigt. Diese gehen wir jetzt gemeinsam an.
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